Перерегистрация http://donlex.ru/uslugi-organizacijam/pereregistraciya-ooo это, по сути, разработка нового устава фирмы, который будет подготовлен, согласно изменениям в законодательстве. Перерегистрация не предусматривает приостановления деятельности фирмы на тот момент, пока готовятся необходимые документы для перерегистрации ООО. Но в случае, если предприятие нарушит порядок или сроки, в которые должна быть осуществлена перерегистрация, то проблем избежать не удастся. Чтобы перерегистрация не стала для вас камнем преткновения, лучше всего доверить это дело профессионалам, которые сами подготовят документы для перерегистрации, сдадут их в налоговую и вместо вас пройдут этот сложный путь от начала до конца.

Смена учредителя, изменение состава соучредителей, а равно наименования (названия), языка, формы периодического распространения массовой информации, территории распространения его продукции допускается лишь при условии перерегистрации средства массовой информации. Перерегистрация средств массовой информации осуществляется в том же порядке, что и их регистрация. Перерегистрация средства массовой информации, деятельность которого прекращена судом, не допускается. При изменении местонахождения редакции, доменного имени сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для сетевого издания, периодичности выпуска и максимального объема средства массовой информации учредитель обязан в месячный срок письменно уведомить об этом регистрирующий орган.

Пегистрация и регистрация организаций – достаточно простая процедура, но важно именно на этапе регистрации предприятия грамотно выбрать наиболее подходящую форму создаваемого предприятия; заложить в устав необходимые для оперативного управления создаваемой компанией правовые механизмы, в том числе оптимально предусмотреть процедуру принятия решений собранием учредителей, возможность создания совета директоров, передачи управления управляющей компании, ограничить руководителя в совершении определенного рода сделок, предусмотреть наиболее оптимальные, в отличие от шаблонных, сроки для совершения различного рода действий, связанных с деятельностью создаваемой компании и т.д.

Учредителям необходимо помнить, что в случае возникновения конфликтной ситуации, отсутствие в уставе лишь одного пункта, например, о порядке принятия решения по наиболее важным вопросам либо об ограничении компетенции руководителя, может привести к потере собственником возможности управлять своим предприятием, а, возможно, и утрате значительной части активов. В связи с чем, рекомендуем Учредителям отнестись серьезно к регистрации создаваемого предприятия, не использовать для регистрации предприятия шаблоны документов, полученные из непроверенных источников и доверить регистрацию Вашей организации профессионалам.